Veilig leiderschap voor uitvoerders en leidinggevenden

Veilig gedrag op de werkvloer begint bij de leidinggevende. Deze training leert uitvoerders, voormannen en managers hoe zij veiligheid voorleven, bespreekbaar maken en mogelijk maken.

Medewerkers doen niet wat de poster zegt — ze doen wat hun leidinggevende doet. Wie zelf de helm afzet “voor even”, leert de ploeg dat regels onderhandelbaar zijn. Wie bij tijdsdruk vraagt “kan dit veilig?” in plaats van “kan dit sneller?”, stuurt op het gedrag dat ongevallen voorkomt. Dat leiderschap is te ontwikkelen.

Wat leren deelnemers?

• Het effect van voorbeeldgedrag — en de eigen blinde vlekken daarin
• Veiligheid bespreken zonder preek: goede vragen stellen op de werkvloer
• Aanspreken en aangesproken worden: van confrontatie naar gesprek
• Omgaan met tijdsdruk, productiedoelen en het “even snel”-dilemma
• Meldingen serieus oppakken zodat mensen blijven melden
• Een eigen actieplan: wat doe ik morgen anders

Opzet

Een dagdeel of dag, in een groep van maximaal 12 leidinggevenden, met veel oefenen aan de hand van situaties uit uw eigen organisatie. De training is los te volgen of als onderdeel van een Safety Culture-traject, waarin we het geleerde ook op de werkvloer begeleiden.

Veelgestelde vragen